Metapos.id, Jakarta – PT ASABRI (Persero) terus mendorong peningkatan kualitas kehidupan peserta yang memasuki masa purnabakti melalui program NAWASENA atau Pembinaan Wawasan dan Kesejahteraan Purnawirawan. Program yang menjadi bagian dari Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL) ASABRI ini dirancang untuk membantu peserta menjalani masa pensiun dengan sehat, mandiri, produktif, dan sejahtera.
Bagi ASABRI, masa pensiun bukanlah akhir dari pengabdian, melainkan fase baru untuk mengembangkan potensi, berbagi pengalaman, dan memberikan kontribusi bagi keluarga maupun masyarakat. Karena itu, dukungan bagi peserta tidak hanya berkaitan dengan pemenuhan hak, tetapi juga mencakup upaya meningkatkan kesiapan menghadapi perubahan kehidupan setelah masa tugas berakhir.
Melalui program NAWASENA ASABRI, peserta memperoleh pembinaan dan penguatan wawasan mengenai kesehatan, psikologis, serta pengelolaan keuangan. Ketiga aspek tersebut menjadi bekal penting untuk menjaga kondisi fisik dan mental, beradaptasi dengan perubahan rutinitas, serta merencanakan kehidupan finansial secara lebih terarah selama masa purnabakti.
Program ini juga diharapkan membuka kesempatan bagi peserta untuk terus mengembangkan kemampuan dan menjalankan aktivitas yang produktif. Dengan dukungan pembelajaran dan pemberdayaan, masa pensiun dapat menjadi periode yang tetap bermakna serta memberikan manfaat bagi lingkungan sekitar.
Direktur Utama PT ASABRI (Persero), Jeffry Haryadi P. Manullang, mengatakan perusahaan akan terus mengembangkan NAWASENA sebagai ruang pembelajaran dan pemberdayaan bagi peserta. Menurutnya, masa pensiun merupakan kesempatan untuk melanjutkan kontribusi, berbagi pengalaman, serta mengembangkan potensi dalam kehidupan bermasyarakat.
“Kami meyakini bahwa masa pensiun merupakan fase baru untuk terus berkontribusi, berbagi pengalaman, mengembangkan potensi, dan memberikan manfaat bagi keluarga serta masyarakat. Oleh karena itu, Program NAWASENA akan terus kami kembangkan sebagai ruang pembelajaran, pembinaan, dan pemberdayaan yang mampu memberikan manfaat nyata serta menciptakan dampak positif yang berkelanjutan bagi peserta ASABRI,” ujar Jeffry.
Program NAWASENA juga menjadi bagian dari kampanye literasi dalam rangka Bulan Dana Pensiun 2026 yang diinisiasi oleh Otoritas Jasa Keuangan (OJK). Inisiatif tersebut bertujuan meningkatkan kesadaran masyarakat mengenai pentingnya mempersiapkan masa pensiun sejak usia produktif sekaligus memperkuat budaya perencanaan keuangan jangka panjang di Indonesia.
Pelaksanaan program ini sejalan dengan tema Bulan Dana Pensiun 2026, yaitu “Muda Berkarya, Tua Bahagia”. Bagi ASABRI, semangat muda berkarya merupakan bagian dari perjalanan panjang pengabdian, sedangkan tua bahagia menjadi bentuk penghargaan atas dedikasi dan pengorbanan peserta kepada bangsa dan negara.
NAWASENA diselenggarakan di lima wilayah, yakni Semarang, Jakarta, Denpasar, Surabaya, dan Balikpapan, dengan melibatkan total 150 peserta pensiun. Pelaksanaan di berbagai daerah tersebut memberikan kesempatan bagi peserta untuk mendapatkan wawasan yang relevan sekaligus membangun hubungan sosial dengan sesama purnawirawan.
Interaksi antarpeserta menjadi salah satu bagian penting dalam program ini. Selain memperoleh materi pembelajaran, para pensiunan dapat berbagi pengalaman, mempererat silaturahmi, dan membangun dukungan sosial yang membantu mereka beradaptasi dengan kehidupan setelah masa kerja.
Manfaat program tersebut dirasakan oleh AKBP (Purn.) I Gede Arya Wibawa, peserta NAWASENA dari Kantor Cabang ASABRI Denpasar. Ia menilai kegiatan ini memberikan tambahan wawasan mengenai kesehatan dan pengelolaan kehidupan selama masa pensiun sekaligus menjadi sarana memperkuat hubungan antarpensiunan.
“Saya mengucapkan terima kasih kepada ASABRI yang telah melaksanakan NAWASENA. Kegiatan ini sangat bermanfaat bagi kami para pensiunan, karena selain menambah wawasan di bidang kesehatan dan pengelolaan kehidupan di masa pensiun, juga mempererat tali silaturahmi dengan para pensiunan. Semoga NAWASENA dapat terus berlanjut,” ujar I Gede Arya Wibawa.
Sekretaris Perusahaan PT ASABRI (Persero), Okki Jatnika, menegaskan bahwa perusahaan berkomitmen mendampingi peserta dalam berbagai tahapan kehidupan, termasuk setelah masa tugas berakhir. Melalui program yang inklusif dan berkelanjutan, ASABRI berupaya membantu peserta tetap sehat, mandiri, produktif, serta mampu mengembangkan potensi dan memberikan manfaat bagi keluarga maupun masyarakat.
“Bagi ASABRI, perjalanan pengabdian peserta tidak berhenti ketika masa tugas berakhir. Memasuki masa purnabakti justru membuka fase baru untuk tetap sehat, mandiri, produktif, mengembangkan potensi, serta memberikan manfaat bagi keluarga dan masyarakat. Melalui NAWASENA, ASABRI hadir untuk mendampingi peserta menjalani fase tersebut dengan lebih siap, percaya diri, dan penuh makna,” jelas Okki.
